安全マネジメント株式会社
TEL 0742-81-7654
安全・安心・安定の活動強化をサポートいたします。
 〒630-8451 奈良県奈良市北之庄町723-13

ご挨拶

 当社は安全対策強化をサポートする会社です。運輸業界の課題と各社でのお悩みは、弊社グループでも同じ課題を抱えています。少しでもその問題を解決するために、日々試行錯誤を繰り返し今も改善活動を継続しています。
 過去を振り返ると、当時は運行管理とは名ばかりで運転時間などは乗務員任せ。無事故で帰ってくるのが当たり前?幸い大きな事故が発生していなかっただけで、管理をすることを怠っていたように思います。
 現在では、働き方改革を含め、働くとは?家族とは?安全・安心とは?コンプライアンスとは?と見つめ直す機会が増えたことで、乗務員・家族・会社の幸せは『無事故であり続けること』であると再認識し、社内の改善活動と安全対策が強化されています。
次の改善により、黒からグレーに、グレーからホワイトに変わり“安全最優先”の風土が根付きました。
企業の大小にかかわらず、守るべきものは同じです。成功事例を共有し、事故防止・安全サポートをお手伝いさせて頂ければ幸いと思っております。
  1.企業方針を明確化(強化)
  2.管理者の意識改善&運行管理体制の見直し
  3.乗務員の意識改善
  4.荷主への改善依頼
 そう遠くない未来には、自動運転のトラックや事故を起こさないトラックが普及して、安全に貨物の輸送ができるようになると思いますが、管理面で重要なのはやはり人間。これからを一緒に創っていきましょう。

会社概要


安全マネジメント株式会社



代表取締役社長 石谷泰人
資本金 1000万円


〒630-8451
奈良県奈良市北之庄町723-13
TEL:0742-81-7654
FAX:0742-81-7667



企業における安全管理体制構築、交通事故削減に関して、改善提案から運用のフォローアップや、
講習会・勉強会などをサポートさせていただきます。
安全サポート業務
◆ 労務改善
 ・ 模擬監査を行い、問題点を見える化し、改善策を共に検討して改善活動を行う。
◆ 管理者教育
 ・ 運行管理(安全管理)業務の見直し、改善提案
 ・ 添乗指導員育成
◆ 乗務員教育
 ・ 乗務員向けの【労務改善に向けた落とし込み(指導)】【交通事故防止】
 ・ 新規採用者研修
 ・ 「貨物自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う指導及び監督の指針」
   (平成13 年国土交通省告示第1366号)
 ・ 安全講習の実施 その他 サポート体制
◆ 運輸支局・労基監査対策
◆ 認可・申請関係
◆ Gマーク認証
◆ 『働きやすい職場認証制度』
◆ ISO39001 認証



富士運輸株式会社 (奈良県奈良市北之庄町723-13)
フジエアカーゴ株式会社(大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の21 りんくう国際物流センター503号室)
リンクネットワーク株式会社 (奈良県奈良市北之庄西町1丁目7-1)
株式会社県運 (高知県吾川郡いの町内野南町88)
静岡運送株式会社 (静岡県焼津市利右衛門1185)
トレーラージャパン株式会社(大阪府大阪市住之江区新北島5丁目1-14)
東和運送株式会社(大阪府大阪市西区江戸堀1-26-28)
関汽運輸株式会社(大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC ITM棟4階K-2)
ドコマップジャパン株式会社 (東京都港区海岸1丁目4-22 SNビル7F)
SENOPRO TRUKCS株式会社(奈良県奈良市西九条町4-1-2)
総合不動産開発株式会社(大阪府和泉市のぞみ野3町目9番6号)
保険管理センター株式会社(奈良県奈良市北之庄町723-13)
関東トラック整備株式会社(埼玉県入間郡三芳町上富594-4)

企業理念

《 企業理念》
安全・安心・安定な企業づくり
《 方針 》
全てにおいて”安全最優先”と捉え、事故防止、労務改善に取り組む
【企業活動 / A・B・C】
     A … action (行動)
     B … backup(支援)
     C … continue(継続)


『安全樹』 《安全・安心・安定》

大樹は一日では育たず

樹を育てるには、土が必要です。
土も乾燥した土ではなく、栄養分が豊富な土が良いでしょう。良い土と太陽が樹を育てます。
企業で例えると、土は企業風土・安全管理、太陽は教育・荷主、樹は企業・従業員でしょう。
労働環境・安全装置の向上など、日々進化(新化)します。
状況にあった対応を行いながら『安全の樹』を育てましょう。